아마존 면접 팁, 채용 관리자 코디 넬슨의 조언 제이샤인, 2024년 01월 28일2024년 01월 28일 아마존 면접 팁, 3가지 필수 전략데이터 결과를 통해 ‘나’를 부각하는것 핵심아마존 취준생이 알아야 할 인터뷰 요령 글로벌 이커머스 기업 아마존(Amazon)이 지난 26일, 자사 취업을 휘망하는 취업 준비생을 위해 면접 인터뷰에서 합격률을 높이는 면접 팁(tip)을 소개했다. 아마존의 인재채용 고위 관리자인 코디 넬슨은 10년 동안 수백 번의 면접을 진행해온 경험을 바탕으로, 아마존 면접을 성공적으로 치르는 데 도움이 될 만한 조언을 다음과 같이 전했다. “첫째, STAR 방법으로 면접 질문을 제패 하세요! STAR 1) 전략을 통해 구체적인 예시를 통해 자신을 어필하는 전략이다. 아마존 면접은 주로 과거 상황이나 도전에 어떻게 대응했는지 묻는 행동 기반 질문으로 진행된다. 이를 통해 면접자들이 어떠한 문제에 직면하여 목표를 세우고 실천하여 어떤 결과를 만들어 냈는지를 면접관들이 평가한다. “둘째, 데이터가 당신의 가장 큰 무기라는 사실을 잊지 마세요.” 아마존은 데이터 중심 기업이다. 따라서 면접 답변에서도 데이터를 적극 활용하는것이 좋다. 예를 들어, 전 직장에서 고객 만족도를 향상시킨 경험에 대한 질문에 답을 한다면 주관적인 설명 보다는 구체적인 수치와 성과를 제시하는 것이 좋다. “셋째, 내 가 주인공, 우리는 뒷전 입니다. 나를 부각하세요.” 팀 워크는 중요하지만 아마존 면접에서는 개인의 역할과 성과에 초점을 맞춰야 한다. 면접관이 궁금해 하는 것은 바로 ‘당신’이 어떤 행동을 하고 어떤 결과를 만들었는지다. “우리는” 대신 “저 는”을 사용하여 자신이 주도적으로 문제를 해결하고 성과를 거두었음을 강조해야 한다. 코디넬슨은 “3가지 핵심 팁을 마음속에 새겨두고 철저한 준비를 통해 자신감을 키워보세요. 기억하세요, 성공적인 면접은 당신의 열정과 능력을 빛내는 무대입니다. 아마존 취준생을 응원 합니다.”라며 격려의 말을 전했다. 에디터 제이샤인 [사진 ©Unsplash 의 Christian Wiediger] 💡 Brand Note STAR는 Situation (상황), Task (과제), Action (행동), Result (결과)를 의미 뉴스&트렌드 아마존